Engagement social Groupe Debrunner Koenig

Le groupe Debrunner Koenig est un partenaire actif de projets durables liés à la formation professionnelle. Notre engagement dans ce domaine vise à soutenir le système de formation dual suisse, à encourager la relève professionnelle et à garantir, de la manière la plus étendue possible, une formation de haut niveau. Nous sommes heureux de pouvoir compter en cela sur une large acceptation et identification de la part de nos collaborateurs/trices. Pour éviter tout conflit d'intérêts, nous ne faisons en principe pas de dons à des partis politiques, ni à des particuliers, ni à des organisations à but lucratif et/ou dont les objectifs divergent des principes de base de notre gestion d'entreprise.

Championnats suisses des métiers

Les concours favorisent l'excellence professionnelle, laquelle augmente à son tour l’attractivité d’un métier. Nous nous engageons en faveur des jeunes talents professionnels et les soutenons en tant que sponsor lors des concours de métiers nationaux et internationaux.

Suissetec
AmSuisse
Holzbau Schweiz
Schweizer Verein für Schweisstechnik
Jardin Suisse
Swissmem
Swissmechanic

Debrunner Koenig Trophy

En plus de notre engagement en tant que sponsor aux concours de métiers, nous décernons aussi chaque année le Debrunner Koenig Trophy, qui met en lumière et récompense les performances exceptionnelles des jeunes talents professionnels. La championne / le champion suisse de l’année ayant obtenu le plus de points, tous métiers confondus, reçoit une voiture à utiliser librement pendant une année.

Historique des lauréates et lauréats :

2022	Matthias Baumann	Agriculteur
2021	Alec Steven Gwerder	Projeteur en technique du bâtiment option sanitaire
2020	Shania Colombo	Spécialiste en restauration
2019	Nils Klopfenstein	Ferblantier
2018	Tim Rhomberg	Administrateur réseaux et systèmes IT
2017	Elias Reber	Installateur en chauffage
2016	Mario Eggerschwiler	Installateur en chauffage
2015	Maurice Häner	Mécanicien sur machines agricoles et de chantier
2014	Blerton Ahmeti	Gestionnaire du commerce de détail
2013	Jim Leuenberger	Installateur en chauffage
2012	Simon Johner	Mécanicien sur machines de chantier
2011	Markus Klopfenstein	Installateur en chauffage
2010	Natascha Spahr	Esthéticienne
2009	Tobias Meier	Informaticien
2008	Marco Erni & Markus Trachsel	Automaticiens
2007	Damian Bänziger	Monteur en chauffage
2006	Marc Stämpli	Constructeur
2005	Valentin Germann	Ferblantier

Engagement social — Photo (de g. à d.) : Philipp Hasler, président du CA de la coopérative GTW – Reto Grüter, président du CA, directeur stratégique et propriétaire de Grüter Hans AG – le lauréat Silvano Mazzotta – Erik Füger, responsable du département Produits techniques Debrunner Acifer AG – René Betschmann, responsable Key Account Management Produits techniques Debrunner Acifer AG

GebäudetechnikWelten: Partenaire premium et de formation

La coopérative GTW accorde une importance de premier plan à la formation et au perfectionnement. Le Prix Formation GTW récompense les performances exceptionnelles des apprenties et apprentis et encourage la relève.

Nous soutenons cette louable initiative en qualité de partenaire formation.

GebäudeTechnikWelten

Promouvoir les talents de la construction bois

Nous sommes le partenaire officiel de l'équipe suisse de la construction bois depuis janvier 2018. L'équipe prépare les jeunes talents professionnels à participer aux concours de métiers nationaux et internationaux tels que les SwissSkills, les EuroSkills ou les WorldSkills. Avec ce partenariat, nous contribuons sensiblement à ce que les jeunes charpentiers puissent démontrer leurs compétences dans les meilleures conditions lors des compétitions.

Holzbau Schweiz

Autres projets

En collaboration avec nos partenaires, nous soutenons la planification et la réalisation de projets à long terme liés à la formation professionnelle. Nos mots-clés dans ce domaine sont la formation, l’efficacité et la durabilité écologique.

Nos critères de sponsoring

Les projets de sponsoring doivent être compatibles avec nos valeurs et directives de compliance. Nous respectons les différences culturelles, éthiques et religieuses. Nous nous engageons à respecter le principe d'égalité, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, la couleur de peau, le handicap, la nationalité, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la religion et toute autre caractéristique ou activité protégée. Nous ne soutenons en aucun cas des organisations ou plateformes qui ne respectent pas nos valeurs. Une action de sponsoring accordée peut être révoquée à tout moment en cas d'informations abusives ou incomplètes.